4月28日下午，公司舉行慶“五一”暨命名表彰大會，隆重表彰“全國技術能手”楊金安等榮獲市級以上榮譽稱號的先進集體和先進個人，授予重型裝備廠數控一車間車齒班等21個班組公司2022年度“工人先鋒號”稱號；命名礦山機器廠晁陽等52名同志為公司 2023年度“首席員工”，鉚焊構件廠馬濤濤同志為公司“金牌首席員工”。
公司黨委書記、董事長武漢琦出席大會并講話。在講話中，武漢琦董事長首先代表公司黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向廣大勞動者致以節日的問候和良好的祝愿。他指出，近一年來，公司廣大干部職工在“因重工事業而團結，為重工發展而擔當”理念的指引下，在“做強傳統產業、做成風電產業、做大成套產業、做精新興產業”發展目標的引領下，在“離散型制造連續化精益管理”工作思路的指導下，在各自工作崗位上創造出不平凡的業績，順利實現了一季度“開門紅”。
武漢琦董事長強調，當前，正處于公司高質量發展的關鍵時期，我們比以往任何時候都更加需要用勞模精神引領風尚，用勞動精神激發干勁，用工匠精神凝聚力量。希望全體干部職工始終以先進模范人物為榜樣，以勤勞奮斗成就夢想、以誠實勞動鑄就輝煌、以創造勞動續寫榮光，在推進重工實現高質量發展中貢獻智慧和力量，在打造具有全球競爭力的一流先進裝備制造企業的征程中，創造出無愧于時代的光輝業績。
武漢琦董事長對全體干部職工提出希望，一要大力弘揚勞模精神，要崇尚勞動、愛崗敬業，匯聚起團結奮斗的強大力量。廣大干部職工要以焦裕祿為榜樣，大力弘揚踐行勞模精神，使勞模精神成為激勵重工人團結奮斗、干事創業的強大動力。要大力宣傳勞模事跡，向勞模先進學習，把樹立遠大理想與做好本職工作相結合，把實現自身價值與重工高質量發展相結合，努力譜寫好新時代的勞動者之歌。
二要大力弘揚工匠精神，要錘煉本領、提升素質，為推動重工高質量創新發展貢獻才智。公司上下要時刻銘記“客戶至上的價值導向、精益求精的品質追求、創造卓越的職業擔當”的工匠精神，干一行愛一行、鉆一行精一行。公司各級工會組織要廣泛開展崗位練兵、技能比武、技術培訓，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍。廣大勞動者要樹立終身學習理念，真正成為各行各業的行家里手，以自身素質的提升開拓事業新局面、創造一流新業績。
三要踐行公司戰略要求，要圍繞中心、服務大局，在推動重工高質量發展中實現人生價值。廣大干部職工要主動適應公司發展要求，把思想和行動統一到公司的發展大局上，把個人命運同重工發展聯系在一起，把個人追求自覺融入推動重工實現高質量發展的偉大事業之中，以突出業績支撐高質量發展需要。公司上下要心往一處想，勁往一處使，形成強大精神合力，確保公司的高質量發展卓有成效，在重工高質量發展中書寫人生精彩。
武漢琦董事長號召，實現公司高質量發展的戰略目標，重工人責無旁貸。公司上下要以勞模精神為動力，以模范人物為榜樣，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，與時俱進，扎實工作，為創造美好的未來而努力奮斗。
公司領導張志勇、李學群、王青春、溫清、喬文存、郝兵、梁慧出席大會。勞模先進代表、“洛陽市五一勞動獎章”“河洛工匠”、鑄鍛公司大型熱處理車間大熱班班長姚朝輝作典型發言。
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